Je ne sais pas si c’est la même chose pour vous, mais il m’arrive souvent de revoir des films comiques que j’ai apprécié étant plus jeune, ou relire une bonne blague aussi vieille que le monde.
C’est vraiment bizarre, mais ces petites choses me font toujours autant rire, et le dessin ci-dessous n’échappe pas à la règle !
Internaute depuis plus de 15 ans, c’est dire que j’en ai vu des choses…
Toutefois, ce qui me chagrine le plus, c’est la propension qu’ont certains à jouer de la manipulation pour arriver à leur fin.
Ainsi, à défaut d’avoir du talent et certainement pour flatter leur égo, quelques pseudo-journalistes n’hésitent pas une seconde à développer des stratégies, aussi nauséabondes que possible, dans le but de se faire une petite notoriété sur le web auprès d’un lectorat, pour la plupart du temps, prépubère.
Toutes les méthodes sont bonnes, paraître sympa, offrir des cadeaux, toujours souriant, caresser dans le sens du poil, pour ne citer qu’elles.
Il serait peut être temps de se livrer à une courte analyse concernant ces personnages.
Wikipédia nous le rend bien.
Le manipulateur, plus que les autres, ne laisserait paraître en société que ce qu’il souhaite, puisque son comportement est un véritable rôle de composition.
Cette particularité pourrait parfois permettre de se rendre compte du côté artificiel de son comportement : notamment lorsque, dans une situation où chacun est inquiet, il apparaît comme le seul à garder le sourire, semblant exagérément à l’aise. Il est en représentation, à la manière d’un acteur, la plupart du temps. Ceci est destiné probablement à rehausser son image narcissique, puisqu’il est fréquent qu’on le complimente.
Après ces quelques belles phrases, je mangerais bien des pâtes à la carbonara moi !
Pour continuer dans la recherche d’une productivité accrue, j’ai testé quelques outils sympathiques venant du monde industriel (mon domaine d’activité).
A ma grande surprise, parce que je n’étais pas très convaincu avant d’avoir expérimenté la chose, cette méthode, couplée à la méthode GTD, fonctionne très bien pour l’organisation du travail.
Avant de changer ses habitudes, il faut bien entendu faire une analyse de fond en comble des choses qui ne fonctionnent pas, ou pas vraiment comme on le désire. Pour faire cela, j’ai donc décidé d’utiliser un outil, que j’utilise tous les jours dans ma fonction de conseiller en prévention (sécurité en industrie chimique, métallique et nucléaire).
La méthode de l’arbre des causes (arbre de défaillance) m’a permis de comprendre ce qui n’allait pas. Elle consiste à partir d’une action ou état non voulu qui a eu lieu, et de remonter dans le temps le scénario de dysfonctionnement. Pour cela, il faut bien entendu s’équiper d’un stylo et d’une feuille de papier, au format A3 de préférence. Pourquoi une si grande feuille? Tout simplement parce que l’analyse nécessite de noter tout ce qu’il s’est passé pour produire le problème final.
Il faut faire très attention, car on ne doit pas noter ses hypothèses, opinions, mais des faits avérés, concrets et précis après avoir mené sa petite enquête.
Exemple: David est tombé de l’échelle.
Il faut se poser les questions suivantes :
- Quel est la cause de la chute ? (ex: barreaux d’échelles humides)
- Cette cause a-t-elle été suffisante pour générer la chute ?
- N’y a t-il pas d’autres causes nécessaires et suffisantes ? (ex: David n’avait pas 3 points d’appuis sur l’échelle)
J’ai préféré vous montrer un exemple parlant pour que cela soit intelligible, mais sachez qu’il est tout a fait possible d’adapter cette méthode à la productivité (Service Qualité notamment).
L’autre méthode que j’ai essayé, est celle du diagramme d’ishikawa, également appelé diagramme en arêtes de poisson, ou méthode des 5 M. Je n’entrerai pas dans les détails, car elle est souvent utilisée dans les services qualité de l’industrie automobile.
Après ces essais, mon choix s’est porté sur la première méthode (arbre des causes), que j’ai bien entendu adapté pour convenir à mes besoins. Après avoir détecté ce qui n’allait pas, j’ai ainsi pu gagner 25min sur 4h de travail, soit près d’une heure sur une journée… Yes !!!
Voilà, c’est décidé, je compte faire grève de Twitter pendant 48H. Cette dernière commencera ce soir à 22h pour terminer jeudi 6 mai 2010 à cette même heure.
Pourquoi ? Pour une raison très simple, twitter est un outil intéressant mais qui peut nuire gravement à la productivité. Certes je ne suis pas constamment sur Twitter, mais un simple « Highlight » ou « Mention » indiqué par growl me fait sortir le nez de mon travail afin de vérifier ce qu’il en est.
Pour ces raisons, je décide donc de faire grève de Tweets pendant 48H, et quelque chose me dit que je renouvellerai l’expérience si je vois un changement significatif dans ma productivité journalière.
Saleté d’oiseau bleu !
Samedi soir, mon amie et moi-même sommes allés voir Iron Man 2, bien que mon choix s’était plutôt porté sur Kick-Ass. Comme vous vous en doutez, la gente féminine arrive toujours a obtenir ce qu’elle désire…
Je dois dire que j’avais été agréablement surpris par le premier volet cinématographique de l’homme de fer, aidé sans doute par le charisme et le jeu très juste de Robert Downey Jr, ce qui est remarquable puisque je ne suis pas un grand fan de Comics. Non pas que je trouve ce genre inintéressant, mais parce que ces pseudos héros ont une fibre nationaliste exacerbée et parfois dérangeante. Les américains sont les seuls à pouvoir sauver le monde, c’est bien connu…
Nous sommes donc allés voir ce numéro 2 sans trop d’appréhension. Quelle erreur ! Ce film n’a ni queue ni tête, et se fourvoie dans des dialogues interminables et ennuyeux à souhait. Le rôle de l’excellent Mickey Rourke n’est qu’un prétexte à installer un méchant dans l’histoire et tenter vainement de rendre cette dernière intéressante.
Les personnages sont sous-exploités, sans profondeur ni charisme, à l’image des figurants de séries aseptisées du style Beverly Hills !
Iron Man (et les nouveaux Batman), était à ce jour l’une des meilleures adaptations de Comics au cinéma, malheureusement sa suite épouse tous les clichés, et tout ce qu’il y a de plus mauvais dans les BlockBusters. Plus de personnages, plus d’explosions, plus d’ennemis, mais avec un scénario qui peut tenir sur un ticket de métro..(Luc Besson était de la partie?)
Oui, le scénario, c’est là que le bât blesse. Il n’y a rien, strictement rien, à un point où l’on se demande à la fin du film qu’elle était l’histoire. Il est quasiment impossible de raconter le film à un ami, si ce n’est qu’un laconique « heu… ben..je ne sais pas trop ».
Le seul point positif est la Bande Originale, signée, AC/DC.
Si vous avez adoré Iron Man, vous serez très déçu par le N°2, à moins que vous ayez aimé Transformers 2 et 2012, mais là, c’est une autre histoire..
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